服饰文化沙龙会所从民族自豪感、文化信仰、尊师、敬孝、亲情、友情等各种情感角度，对传统的中山装进行改良，推出八大类款式，把文化与情感融入服装款式设计中，使服装可以作为互通情谊的礼物，还表现出典雅与时尚的品位。
        12月2日，由中山服装企业创办的中山首家服饰文化沙龙会所在市文化艺术中心一楼正式亮相。市政协主席丘树宏，台湾中华画院院长、著名艺术家李奇茂老先生，中国劳动关系学院副院长李华东出席该服饰文化沙龙揭牌仪式。
    中山服装企业大都从做来料加工起步，从贴牌加工“做嫁衣”外销，到逐步创立自主品牌，是众多中山服装企业快速发展的相同路径。但是，在原材料价格、劳动力成本上涨，国内外市场竞争不断加剧的今天，中国服装产业陷入严重高库存状态，中国服装行业协会日前曾发布报告称，目前中国服装业的库存量足够中国人消费3年。在如此严峻形势下，中山服装企业该如何通过转型升级实现突围？
    该服饰文化沙龙创办人林意生告诉记者，以他从事服装行业20多年的经验来看，目前服装行业高库存量的发生，主要原因是服装产品同质化非常严重。服装企业必须通过创新产品来寻求新的发展空间。于是，他从民族自豪感、文化信仰、尊师、敬孝、亲情、友情等各种情感角度，对传统的中山装进行改良，推出八大类款式，把文化与情感融入服装款式设计中，使服装可以作为互通情谊的礼物，还表现出典雅与时尚的品位。
    记者在现场看到，，展出的服装以具有中国特色的“立领”、“中山装”、“中华丝绸”等服饰为主，许多款式撷取中国文化精髓并融入其中，在典雅时尚中传递最真挚亲切的情感与祝福。
    林意生还告诉记者，他还准备根据不同的地域文化特色，将不同的地域文化、民俗风情等文化元素融入服饰中，运用其特有的语言展示出不同的风情，并在全国各地开设不同特色的服饰文化会所。
    中国劳动关系学院副院长李华东对中山服装企业以文化创意实施转型升级表示赞赏。他说，目前国内人均服装消费量还没有达到欧美国家平均水平的1/3，但国内服装产业却出现了天量库存，主要是因为各服装企业之间的服装工艺设计、款式、质量、面料等各方面同质化严重。所以，服装企业必须不断创新自己的产品。目前中山服装企业已经意识到文化创意的重要性，与该学院建立了“校企合作工作室”，通过产、学、研结合，提高服装产品的文化内涵和文化品位，从而开拓一个独特的消费需求市场。