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来去留网 > 来学技术 > 第18期2012上半年人力资源管理师培训简章(2)

第18期2012上半年人力资源管理师培训简章(2)

2012-02-19 23:29来源:来去留知道网发布者:laiquliu 查看:

  胡  芳:参与了“教材”的编写工作;
郑小九:国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员;       孙  平:北京管理咨询公司顾问、培训师;
孙  波:管理咨询公司副总经理,《人力资源》杂志总编;    王  奋:公司总经理,清华大学等多所学院MBA客座教授;
刘  铭:教授、博士,全面熟悉人力资源职业资格培训内容; 张  謦:教授,具有15年各类型企业的培训咨询工作经验;
张  曼:高级人力资源管理师,集团公司副总经理;         李  琪:高级人力资源管理师,公司高管;
李  媚:高级人力资源管理师、HR专业讲师;               程  莉:高级人力资源管理师,具有丰富HR工作经验;
代雁灵:高级人力资源管理师、具有丰富的HR工作经验;    唐  莉:培训师,有多年的管理教学培训经验。
六、证书:
1、培训结业后,颁发培训结业证书;
2、参加全国统考鉴定合格者,由国家劳动部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,

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第18期2012上半年人力资源管理师培训简章

核心提示:《人力资源管理师》国家职业资格证书 ★包过!不过免费培训直到通过为止!★ 一、发证机构:国家人力资源和社会保障部 二、培训机构:四川省生产力促进中心(国家示范中心 省直属事业单位 ISO9001国际认证) 三、考试时间:2012年5月 四、面授班费用:培训和考试总费(下述为前50名特惠价格,之后加100元) 1、四级:总费750元(其中有255元为代收的考试费) 2、三级:总费1000元(其中有310元为代收的考试费) 3、二级:总费1400元(其中有670元为代收的考试费)

并实行统一编号登记管理和网上查询()。
4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件。
七、教材清单如下:--根据企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订) 《企业人力资源管理人员》 更名为《 企业人力资源管理师》,使用劳动和社会保障部国家职业资格考试统编教材。
1、企业人力资源管理师(基础知识)(2、3、4级)         2、高级人力资源管理师(1级)
3、国家职业资格考试指南(1、2、3、4级)              4、企业人力资源管理师(2级)
5、企业人力资源管理师(3级)                         6、企业人力资源管理师(4级)
八、四川省生产力促进中心联系方式
1、报名咨询电话:刘婷婷老师:18384283116(热线)  02868107841(办)   QQ:130600989
2、监督投诉电话:赵主任02868107830(办)   QQ:496488122    邮箱: 496488122

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(责任编辑:laiquliu)

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