律师意见

1 收费无发票或涉逃税

广东广信律师事务所的单金超认为，广州市对于职业中介服务收费实行政府指导价管理。单金超表示，相应的收费必须提供正规发票，仅开收据或涉嫌逃税，至于公司方声称的“办卡费”，应该向学生事先声明费用性质。

2 提供服务信息应明确

单金超表示，具备职业中介资质的机构，应当在进行职业介绍的全过程中(包括发布网上信息)，提供明确、真实的信息。

同时，为维护求职者合法权益，求职者应与中介机构签订书面合同，对所需求的职位提出具体的要求。

3 或违反未成年人保护法

我国法律规定，“任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。”

而针对十四五岁仍可安排暑假工的情况，广东胜伦律师事务所陆宇星表示，未满16周岁的未成年人是可以从事“力所能及”的工作的，其中包括从事一些简单的暑假工，但是由于不具备完全民事行为能力，在签订用工协议时，应当在其监护人的监督、同意下签订协议。

陆宇星表示，由于中介公司介绍的工种多，难以事先界定哪些是法律要求的“力所能及”的工作，因此仍存在违反“未成年人保护法”的可能。