据悉，智联招聘在今年2月针对所有跨行业投递简历者做了一份问卷调查。调查显示，最受跳槽者关注的是薪酬水平和职业前景。而在该机构的报告中，公务员跨 行业投递简历最多的为房地产、建筑、建材、工程、互联网、电子商务、基金、证券、期货和投资行业，“我们往年也针对跨行业投递简历有过跟踪，而今年跟踪到 的情况是公务员跨行业投递简历明显增加。结合相关调查，我们分析很大一部分原因是因为薪酬待遇。”黄若珊说。

　　针对人社部关于“当前没有 出现公务员离职潮”的回应，黄若珊表示，人社部是对目前公务员是否离职作的统计调查，我们跟踪的是公务员群体向企业投递简历的情况。我们是跟踪到了公务员 有想跳槽的动作，投递简历只代表有跳槽的意愿，报告与人社部的回应并不矛盾，“从目前的劳动力市场来看，需求大于供给，企业很需要人。”

　　人社部：

　　“一定数量的人员流动是正常现象”

　　李忠称，从人社部对公务员的统计数据看，说现在出现了公务员离职潮并不准确，我们还对一些中央部门进行了调研，也没有出现公务员离职大幅增加的情况。有些单位确实出现了公务员辞去公职的现象，但基本上都属于正常的人员流动。

　 　“公务员作为我国人才队伍的重要组成部分，一定数量的人员流动符合人才成长规律，是正常现象，而且建立能进能出的新陈代谢机制，也是《公务员法》制度设 计的宗旨之一。我们也看到，每年不仅有一定数量的公务员辞去公职，离开公务员队伍，同时也有大量的社会优秀人才通过考录、调任等途径进入公务员队伍。”李 忠说，对于公务员流动的问题，我们将继续予以关注。

　　从目前监控的情况来看，全国社保系统总体平稳，未发现公民个人信息泄露事件。

　　如果参保人员死亡的，无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世，其个人账户储存额的余额，是可以依法继承的。——人力资源和社会保障部