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来去留网 > 流行服务 > 为人处事 > 非金钱激励员工的手段之四:尊重激励

非金钱激励员工的手段之四:尊重激励

2012-01-02 11:11来源:发布者: 查看:

     给人尊严远胜过给人金钱
     尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们,其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。可以说,尊重是激励员工的法宝,其成本之低,成效之卓,是其他激励手段都难以企及的。
1、尊重是有效的零成本激励
2、懂得尊重可得“圣贤归”
3、对有真本事的大贤更要尊崇
4、责难下属时要懂得留点面子
5、尊重每个人,即使他地位卑微
6、不妨用请求的语气下命令
7、越是地位高,越是不能狂傲自大
8、不要叱责,也不要质问
9、不要总是端着一副官架子
10、尊重个性即是保护创造性
11、尊重下属的个人爱好和兴趣

(责任编辑:laiquliu)

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