经销商的发展离不开人员的招聘与使用，但经销商在招聘与使用人员方面，存在一些错误的心态，严重影响了经销商事业的良性发展。经销商招聘与使用人员的错误心态：...[详细]

标签： 经销商 用人 心态  栏目：为人处事  2012-01-02 12:54:48    

1、不要简单地发号施令。好的主管很少发号施令，他们尽量让部属参与决策，共同研究工作，引导部属开动脑筋，找出好的方案，让部属感到方案的提出，自己也有份，...[详细]

标签： 有效 激励 下属 12条 经验  栏目：为人处事  2012-01-02 12:54:34    

1、 密切关注员工成长 2、 强化企业文化建设 3、 建立公平竞争机制 4、 营造快乐 感受尊重 5、 健全的激励机制 此外，具有良好的人际关系，舒适的工作环境以及较...[详细]

标签： 忠诚度 员工  栏目：为人处事  2012-01-02 12:54:21    

俗话说世有伯乐，然后有千里马；千里马常有，而伯乐不常有。识人用人是一个成功的领导者最重要的能力之一。 关于如何知人识人，诸葛亮有著名的七观法供我们参考...[详细]

标签： 诸葛亮 知人  栏目：为人处事  2012-01-02 12:54:06    

人才对于企业的作用不言而喻，所以老板们无不把如何用好人当作头等大事来抓，以期企业的风和日丽，歌舞升平。但在事实上，虽然老板们都有各自的用人原则和方法，...[详细]

标签： 用人之道 老板  栏目：为人处事  2012-01-02 12:53:52    

看一个国家的国民教育，要看他的公共厕所。 看一个男人的品味，要看他的袜子。 看一个女人是否养尊处优，要看她的手。 看一个人的气血，要看他的头发。 看一个人...[详细]

标签： 一个 如何 是否 身边 好友 YZ 性格 快乐 怎样 WX  栏目：为人处事  2012-01-02 12:53:38    

远则易欺，远使以观其忠；近则易狎，近使以观其敬；烦则难理，烦使以观其能；卒则难办，卒使以观其智；急则易夹，急使以观其信；财则易贪，委财以观其仁；危则易...[详细]

标签： 识人 用人 九招  栏目：为人处事  2012-01-02 12:53:25    

老子说：知人者智，自知者明。合起来，就知道什么才是真正的明智了：既知道别人，也知道自己。 作为一个领导，你们要认识一个人，该怎么做。老子说得很明白。现...[详细]

标签： 用人 人之道  栏目：为人处事  2012-01-02 12:53:00    

识人才能用人不了解一个人，就不能用好一个人。 怎样才能识人？其先决条件在于能公正无私，一视同仁；管理者必须具备如此胸襟，方能发掘真正人才。人才犹如冰山...[详细]

标签： 识人 才能 用人 人的 八个 方法  栏目：为人处事  2012-01-02 12:52:46    

所谓聪明人，具体地说就是：反应敏捷，善于接受新事物的人；能迅速地进入一个新领域，对之做出头头是道的解释的人；提出的问题往往一针见血，正中要害，能及时掌...[详细]

标签： 高明 用人 决策  栏目：为人处事  2012-01-02 12:52:28    

而今在企业管理学中流行一个新观点：疑人也用，用人也疑。 这是一个关于用人的微妙问题，反映了用人环节的辩证关系。问题的焦点是疑和用。用是目的，疑是手段。...[详细]

标签： 浅谈 企业 人之道  栏目：为人处事  2012-01-02 12:52:11    

钢铁大王卡耐基曾经亲自预先写好他自己的墓志铭：长眠于此地的人懂得在他的事业过程中起用比他自己更优秀的人。 成功的领导者都有一种特长，就是善于观察别人，...[详细]

标签： 用好 下属 借人 成事  栏目：为人处事  2012-01-02 12:51:57    

不管下属怎样冒犯自己，作为职场中人要知道得饶人处且饶人，凡事能够忍让一点，心胸豁达一点，有助于提高团队的凝聚力。 以德报怨，化敌为友，这是对付那些想让...[详细]

标签： 人看 优点  栏目：为人处事  2012-01-02 12:51:43    

全球快餐业的龙头老大麦当劳的用人原则在众多世界级企业中都是独树一帜的。只用最合适的人，不用最优秀的人，这个原则颇耐人寻味。 这句话提到了领导学中一个原...[详细]

标签： 最好 需要 合适 龙永图 人才 秘书 企业 一个 适合 工作  栏目：为人处事  2012-01-02 12:51:28    

生活中，经常听到人们夸奖一个人如何如何聪明。其实他们也只是就事论事，你若追问聪明该怎么界定，他们也无从谈起。那么，聪明到底该怎么定义呢？关于聪明，比尔...[详细]

标签： 聪明人 用人  栏目：为人处事  2012-01-02 12:51:13