不得不为的反面激励方式 惩戒的作用不仅在于教育其本人,更重要的是让其他人引以为戒,通过适度的外在压力使他们产生趋避意识。惩戒虽然是一种反面的激励,但却...[详细]
用企业文化熏陶出好员工 企业文化是推动企业发展的原动力。它对企业发展的目标、行为有导向功能,能有效地提高企业生产效率,对企业的个体也有强大的凝聚功能。...[详细]
增强组织活力的无形按钮 人都有争强好胜的心理。在企业内部建立良性的竞争机制,是一种积极的、健康的、向上的引导和激励。管理者摆一个擂台,让下属分别上台较...[详细]
让下属在感动中奋力打拼 一个领导能否成功,不在于有没有人为你打拼,而在于有没有人心甘情愿地为你打拼。须知,让人生死相许的不是金钱和地位,而是一个情字。...[详细]
效果奇特的零成本激励法 人都有做个重要人物的欲望,都渴望得到别人的赞美和肯定。赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量,它能赋予人一种积极向上的力量,...[详细]
胸怀宽广会让人甘心效力 宽容是一种管理艺术,也是激励员工的一种有效方式。管理者的宽容品质不仅能使员工感到亲切、温暖和友好,获得安全感,更能化为启动员工...[详细]
诱导他人意志行为的良方 领导与员工之间应该要肝胆相照。你在哪个方面信任他,实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。因而,信任也就成为了...[详细]
下属的干劲是谈出来的 管理者与下属保持良好的关系,对于调动下属的热情,激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提,也是最重...[详细]
重任在肩的人更有积极性 有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,下属成长过慢。通过授权,...[详细]
给人尊严远胜过给人金钱 尊重是一种最人性化、最有效的激励手段之一。以尊重、重视自己的员工的方式来激励他们,其效果远比物质上的激励要来得更持久、更有效。...[详细]
激发员工不断前进的欲望 人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。管...[详细]
为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。...[详细]
一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的,但也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累...[详细]
当你怀疑他在对你说谎时,该怎么办?当面兴师问罪是最蠢的方法,而如果你想洞悉他的谎言,不妨按兵不动,细心观察,你会发现男人的小辫子其实是很好抓的! 攻其...[详细]
一、生存能力最强的血型是: B型:具有不屈的生命力的B型人,不管是在什么地方都能生存到底; A型:突然产生生的愿望的A型人,能想出很多种求生的办法; AB型:...[详细]
《大圣归来》在今年暑期档的出现无疑是可以被写入中国动画史史册的,这部动...
华国锋,1921年生,山西交城人。中国共产党的优秀党员,久经考验的忠诚的共...
裙子通常是女性的专利。然而,实际上男人穿短裙更加健康,因为裙子可以降低...
每 年,网站设计都在快速进步,每天几乎都有新的设计出现。我可以想象得到...
性生活可以治病并不是什么天方夜谭。美好的生活对很多病症,都有意想不到的...
专家指出, 茶叶 中含有大量的鞣酸、茶碱、茶香油和多种维生素,用80℃左右...
批评在实施中需要非常注意语言艺术的运用,一旦语言或方法使用不当,不仅收...